Platform Üyelik Sözleşmesi

KOLLEKTİF KARİYER KULLANIM ŞARTLARI

Kullanıcı, Gürsu Modern İnş. Gıda Turizm Org. Mat. Tem. Danışmanlık Hiz. San. Tic. Anonim Şirketi (“Gürsu Modern”) tarafından işletilen Kollektif Kariyer platformunun (“Platform”) kullanımına yönelik kullanım şartlarının aşağıdaki gibi olduğunu anladığını ve Platformu kullanmasının bu Kullanım Şartları’nı kabul etmek anlamına geldiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.

1. HİZMET SAHİBİNİN BİLGİLERİ

UNVAN : Gürsu Modern İnş. Gıda Turizm Org. Mat. Tem. Danışmanlık Hiz. San. Tic. Anonim Şirketi

ADRES : Zafer Mah. Zafer Meydanı No:2 Gürsu/Bursa

TELEFON : 0(224) 371 50 54

E-MAIL : info@gursumodern.com.tr

2. KULLANIM ŞARTLARININ KONUSU

İşbu Kullanım Şartları metninin konusunu, Gürsu Modern’in www.kollektifkariyer.com internet sitesini ve/veya Kollektif Kariyer platformunu (“Platform”) , iş ilanı yayımlamak, personel istihdamı için kendi belirlediği kriterlere uygun çalışan adayının tespiti adına kullanan kişi ve/veya kurumlar (“Müşteri”) ile Platformu, yayınlanan iş ilanlarına başvurmak ve iş aramak için kullanan adayların (“Aday”) Platformu kullanımlarına ilişkin hak ve yükümlülüklerinin düzenlenmesi oluşturmaktadır.

3. TANIMLAR

Platform; Gürsu Modern’in www.kollektifkariyer.com internet sitesini ve/veya Kollektif Kariyer mobil uygulamasını,

Aday; Kullanım Şartlarını onaylayarak, iş ilanına başvuru yapma, iş ilanı için firmayı veya iş ilanını oluşturan gerçek kişiyi arama, müşterilerin taleplerine teklif vermek gibi edimlerde bulunan Platform üyelerini,

Müşteri; Kullanım Şartlarını onaylayarak Platform’un iş ilanı yayımlama, başvuru toplama, personel istihdam etmek veya tedarikçi aramak üzere kullanan gerçek veya tüzel kişi üyeleri ifade eder.

Kullanıcı; Müşteri ve Aday ayrı ayrı Kullanıcı olarak anılacaklardır.

4. SÖZLEŞMEYE KONU HİZMETİN AÇIKLAMASI

4.1. İşbu Kullanım Şartları (“Sözleşme” veya “Üyelik Sözleşmesi”), Kullanıcı’nın Platform’u kullanmaya başlayarak onayladığı tarihte yürürlüğe girer ve Kullanıcı, Sözleşme yürürlüğe girdiği andan itibaren Sözleşme konusu hizmetlerden yararlanmaya başlayabilir.

4.2. Gürsu Modern 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun (“Kanun”) çerçevesinde yer sağlayıcı sıfatıyla hizmet vermektedir. Gürsu Modern’in, Kollektif Kariyer platformuna Müşteri tarafından girişi yapılan ilan ve ilan içeriğinde yer alan bilgileri kontrol etme mecburiyeti olmayıp, Gürsu Modern ilan içeriğindeki bilgilerin doğruluğu, güvenilirliği, eksiksizliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Gürsu Modern yer sağladığı içeriğin hukuka uygunluğunu sağlamaya özen göstermekte, bu nedenle yapılan her başvuruyu sistemsel ve/veya manuel olarak değerlendirmektedir. Bunun yanında Gürsu Modern’in yayınlanan içeriğin hukuka uygunluğunu denetleme yükümlülüğü bulunmamaktadır, ancak Müşteri tarafından yayınlanan içerikler ile ilgili Gürsu Modern’e başvurulduğu zaman gerekli incelemeler yapılmaktadır. Gürsu Modern, Kollektif Kariyer platformunu kullanan müşteri karşısında işveren olarak değerlendirilemez, her ne şekilde olursa olsun Müşteri’nin kararları ve/veya hataları nedeniyle sorumlu tutulamaz.

4.3. İşbu Sözleşme’nin kurulması ile “İlan Verme” modülü Müşteri’nin kullanımına açılacaktır.

4.4. İlan Verme Modülü: İlan verme modülü ile Müşteriye işbu Sözleşme süresince Gürsu Modern tarafından Kollektif Kariyer platformunda iş ilanını yayınlayabilir, yayındaki ilanın metninde değişiklik yapabilir, ilanı yayından kaldırabilir.

4.5. İŞKUR Özel İstihdam Büroları yönetmeliğine göre Gürsu Modern’in her yıl üçer aylık olarak istihdam raporlarını İŞKUR’a verebilmesi için müşteri düzenli olarak işe aldığı adayların “SGK İşe Giriş Bildirgelerini” platform üzerinden yükleyecektir. Müşteri bu bildirgeleri yüklemediği takdirde Gürsu Modern müşterinin platform üzerinden ilan verme yetkisini belirli bir süre askıya alabilir veya platforma erişimini süresiz olarak engelleyebilir. Müşteri tarafından istihdam bildirgelerinin zamanında teslim edilmemesi sebebiyle Gürsu Modern tarafından İŞKUR’a idari para cezası, tazminat vesaire her ne nam altında olursa olsun ceza ve/veya tazminatların ödenmesi halinde Gürsu Modern’in Müşteri’ye rücu hakkı olup, Müşteri ilk yazılı talepte Gürsu Modern’e derhal ve ferileri ile birlikte ödeme yapmayı kabul ve taahhüt eder. Müşteri işbu Üyelik Sözleşmesi’ni onaylamak kaydıyla, bu hususu bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.

4.6. Müşteri kendi tercihine bağlı olarak yayınlayacağı ilan metninde başvuru kanalı olarak telefon numarası belirtebilir. İlanda telefon numarası belirten müşteriler, adaylar tarafından doğrudan aranabilir, platform üzerinden başvuru toplayan Müşteriler adayları, adayların yaptıkları başvuru sonrası kendileri ile arayarak geri dönüş yapacaklardır.

4.7. Gürsu Modern ilan yayınlandıktan sonra aday ile Müşteri arasında gerçekleştirilecek görüşmelere, kurulacak iş ilişkilerine müdahale etmez, kurulacak iş ilişkisi üzerinde herhangi bir sorumluluğu yoktur. İlan yayında olduğu süre boyunca iş arayan adaylar Müşteri’yi, Müşteri’nin ilanda belirttiği telefon numarasından arayabilir. Aday ile Müşteri arasındaki telefon görüşmesinin içeriğinden, adayın Müşteri’yi arama amacından ve/veya arama sıklığından Gürsu Modern sorumlu değildir. Müşteri, ilan içeriğinde telefon numarasını adayların bilgisine sunarken, söz konusu bilgiyi, kendisine başvuran ve/veya başvurmayan tüm aday üyelerin görüntüleyebileceğini ve bu bilgi kullanılarak aranabileceğini, kendisine yapılan aramalar ve/veya telefon numarasının işbu Sözleşme amacı dışında ve/veya istihdam amacı dışında kullanılmasından dolayı Gürsu Modern’i sorumlu tutmayacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. Aynı şekilde, Müşteri’nin ilan içeriğinde belirttiği telefon numarasını arayan adayların ve/veya bu aramalar nedeni ile 3. kişilerin/kurumların Gürsu Modern’e iletecekleri her türlü talepten Müşteri sorumludur. Müşteri, Gürsu Modern’e aday ve/veya 3. kişiler/kurumlar tarafından iletilecek her türlü talebi karşılayacağını, Gürsu Modern’in bu taleplerle ilgili herhangi bir ödeme yapması durumunda söz konusu ödemenin kendisine rücu edileceğini kabul, beyan ve taahhüt etmektedir.

4.8. Müşteri, Kollektif Kariyer platformunu kullanırken bu Sözleşme’ye, Gürsu Modern tarafından yayınlanan ve yayınlanacak olan diğer her türlü kullanım koşuluna ve Türkiye Cumhuriyeti mevzuatına uygun davranmayı, özellikle 6701 Sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kanunu kapsamında cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, medeni hâl, sağlık durumu, engellilik ve yaş temellerine dayalı ayrımcılığa yönelik içerik girmeyeceğini; gireceği içeriklerde 3. kişilerin kişilik haklarına zarar verecek, karalayıcı, aldatıcı unsurlar, pornografik, ahlaka aykırı fotoğraflar, hakaret, şiddet, ırkçılık, ayrımcılık ve yasadışılık unsuru bulunmayacağını taahhüt etmiş sayılmaktadır. Aksi halde; tüm hukuki ve cezai sorumluluk Müşteri’ye ait olacaktır.

4.9. Müşteri’nin Üyelik Sözleşmesi uyarınca Kollektif Kariyer platformu üzerinden sisteme erişimi mevcuttur. Bu kapsamda Müşteri üyelik esnasında belirttiği TC numarası ve/veya şifre ile sisteme giriş yapabilir. Müşteri’ye sisteme giriş yapabilmesi için, üyeliği esnasında belirttiği cep telefonu aracılığı ile aktivasyon kodu gönderilmekte ve Müşteri, bu aktivasyon kodunu sisteme girerek giriş yapabilmektedir. Bu şekilde kişinin bilgilerinin güvenliği sağlanmaktadır.

4.10. Kollektif Kariyer platformundaki verilerin Gürsu Modern ’ in bilgisi veya yazılı onayı dışında herhangi bir şekilde kopyalanması, çoğaltılması ve dağıtılması, Sözleşme amaçları dışında kullanılması halinde tüm sorumluluk Müşteri’ye ait olacaktır. Aksi halde Gürsu Modern ’in uğrayacağı her türlü zarar ve ziyandan Müşteri sorumlu olacaktır.

4.11. Gürsu Modern, Kollektif Kariyer platformunun veya internet iletişim ortamının hatasız ve kesintisiz çalışacağını garanti etmez. Kollektif Kariyer platformunun kullanılmasından dolayı Müşteri’nin donanım veya verilerinin bakım/onarım görmesi ya da değiştirilmesi gerektiği ya da bu konuda herhangi bir zarar oluştuğu takdirde ilgili harcamalardan Gürsu Modern sorumlu tutulamaz.

4.12 Gürsu Modern, sayılanlarla sınırlı olmamak kaydı ile Kollektif Kariyer platformunun hatalı kullanılmasından veya kullanım şartlarına uyulmaması sebebiyle ortaya çıkacak zararlardan, donanım, sistem yazılımı ve ağ ilişkili işlevden ortaya çıkacak arızalardan, iletişim ağı (network) tasarım ve bağlantı hatalarından, voltaj dalgalanmalarından, elektrik kesilmelerinden, virüs bulaşmasından ve benzeri çevresel faktörlerden doğacak zararlardan sorumlu değildir.

4.13. Kollektif Kariyer müşteri hizmetleri info@gursumodern.com.tr e-mail adresi ve 02243710055 müşteri hizmetleri telefon numarası aracılığıyla, Müşteri’ye sistemin kullanımıyla ilgili e-mail yoluyla her türlü teknik desteği verecektir. Müşteri aynı e-posta adresinden talep ve şikayetlerini de iletebilir.

5. MÜŞTERİ’NİN BEYAN VE TAAHHÜTLERİ

5.1. Müşteri, Sözleşme konusu hizmetin temel nitelikleri, hak ve yükümlülükleri ile ilgili tüm bilgileri okuyup bilgi sahibi olduğunu ve elektronik ortamda gerekli teyidi verdiğini kabul ve beyan eder.

5.2. Müşteri ilan edeceği pozisyonlar ve firma profilindeki her türlü hatadan veya Aday’lara aktarılacak yanlış bilgiden sorumludur. Ayrıca Müşteri, yayınlayacağı tüm ilan içeriklerinin yürürlükte olan mevzuata uygun olarak düzenlenmesinden bizzat ve tek sorumludur. İşbu sözleşmeye konu firma profili ve/veya ilan içeriği ile ilgili 3. kişilerin tüm taleplerinin muhatabı Müşteri olup, Müşteri bu konuda Gürsu Modern ’in hiçbir sorumluluğu olmadığını, kabul, beyan ve taahhüt eder.

5.3. Yayınlanan ilanda Müşteri tarafından faks numarası, e-posta, adres veya web adresi verilemez. Verilmesi durumunda paylaşılan bilgiler Müşteri’nin sorumluluğundadır.

5.4. Müşteri, Kollektif Kariyer platformu üzerinde belirttiği telefon numarası ile kendisiyle iletişime geçen Adaylar ile sadece istihdam amacıyla görüşeceğini Adayların kendisine ileteceği bilgilerle ilgili tüm sorumluluğun kendisinde olduğunu ve adaylar tarafından iletilecek her türlü talepten bizzat sorumlu olduğunu, Gürsu Modern ’in bu bağlamda hiçbir sorumluluğu ve/veya yükümlülüğü olmadığını kabul, beyan ve taahhüt eder.

5.5. Müşteri’nin bu Sözleşme’de gizlilikle ilgili olarak vermiş olduğu taahhütler, Sözleşme’den bağımsız olarak, Sözleşme süresi ile sınırlı olmayıp, işbu Sözleşme her ne sebeple olursa olsun sona erdikten sonra da devam eder ve Sözleşme sona erdikten sonra gizliliğin ihlali konusunda meydana gelecek bir ihlal, Sözleşme’nin yürürlükte olduğu süre içinde meydana gelmiş bir ihlalle aynı sonuçları doğurur.

5.6. Müşteri işbu Sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini ihlal ettiği takdirde, Gürsu Modern’in bu nedenle uğradığı zararı tazminle mükelleftir Gürsu Modern tarafından bu nedenle idari para cezası, tazminat vesaire her ne nam altında olursa olsun ceza ve/veya tazminatların ödenmesi halinde, Gürsu Modern’in Müşteri’ye rücu hakkı olup, Müşteri ilk yazılı talepte Gürsu Modern’e derhal ve ferileri ile birlikte ödeme yapmayı kabul ve taahhüt eder.

5.7. Müşteri, 4857 sayılı İş Kanunu ve bağlı kanunlar gereğince danışmanlık hizmeti veren bir firma olduğu takdirde, yine aynı kanunlar çerçevesinde İşkur tarafından verilen “Özel İstihdam Bürosu” belgesinin bir örneğini Gürsu Modern’e ibraz etmekle mükelleftir. Aksi takdirde, yasalara aykırı bu durumun tespit edilmesi ve/veya yasal uyarı vb. şekilde öğrenilmesi durumunda Gürsu Modern verdiği hizmeti derhal durduracaktır.

5.8. Müşteri, yurtdışında personel istihdam etmek üzere ilan veremeyecektir. Kollektif Kariyer platformu üzerinden istihdam aracılığı hizmeti sadece Bursa ili için geçerlidir.

5.9. Müşteri, Kollektif Kariyer platformunda yayınlayacağı personel ilanında, bir ilan altında birden fazla pozisyonu duyurmayacağını, gerçekçi olmayan şartlar sunmayacağını, müstehcen içerikler ile ilan içeriği oluşturmayacağını ve iş ilanı olmayan bir içerik eklemeyeceğini, aksi halde ilanının Gürsu Modern tarafından kapatılacağını ve/veya ilan verme yetkisinin belirli bir süre askıya alınmasını veya platforma erişimin süresiz olarak engellenmesini kabul eder.

5.10. Gürsu Modern, Kollektif Kariyer Platformunu kullanan Adaylardan Müşteri’ler hakkında kendilerine istihdam amacı dışında olabilecek talepler iletildiği bildirimini aldığı taktirde, ilgili şikayetleri değerlendirir. Bu kapsamda Gürsu Modern’in Müşteri hakkında yaptığı değerlendirmeye bağlı olarak, gerektiği taktirde ilgili yasal işlemleri başlatma hakkı saklıdır. Müşteri işbu Üyelik Sözleşmesi’ni onaylayarak bu hususu bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.

5.11. Müşteri, üyeliğini sona erdirmeyi ve/veya kişisel verilerinin imhasını talep etmesi halinde https://www.gursu.bel.tr/sayfa/kvkk-aydinlatma-metni web portalında bulunan İlgili Kişi Başvuru formunu doldurarak, kimliğini ispatlamak kaydıyla bu talebini info@gursumodern.com.tr e-mail adresine iletebilir. Gürsu Modern bu talebi aldığında kişinin kimliğini doğrulamak amacıyla, Müşteri’nin Platform’da kayıtlı telefon numarasına doğrulama kodu gönderme, adaya Platformda kayıtlı telefon numarası üzerinden ulaşarak kimliğini doğrulamak gibi aksiyonlar alabilir. Müşteri işbu Üyelik Sözleşmesi’ni onaylamak kaydıyla, bu hususu bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.

5.12. Gürsu Modern, Müşteri’nin ilanı yayımlaması sırasında ve yayınladıktan sonra ve üyeliği süresince, Müşteri’nin işbu Platform üzerinden edindiği verileri istihdam amacı dışında kullandığına dair esaslı şüphe oluştuğu durumda Müşteri’nin yayında olan ilanlarını yayından kaldırma, yeni ilan yayınlamasını engelleme ve gerektiği taktirde bu şüpheyle ilgili yasal işlem başlatma hakkını saklı tutar. Müşteri işbu Üyelik Sözleşmesi’ni onaylamak kaydıyla, bu hususu bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.

6. SÜRE

6.1. İşbu Sözleşme, Kullanıcı’nın Sözleşmeyi onayladığı tarihte yürürlüğe girer ve Kollektif Kariyer platformunu kullanmaya devam ettiği sürece yürürlükte kalır. Kullanıcı Kollektif Kariyer platformunu kullanmaya son verdiği tarihte Taraflarca hiçbir bildirime gerek kalmaksızın işbu Sözleşme de kendiliğinden sona erer.

6.2. Kollektif Kariyer platformunda yayınlanan personel ilanlarının yayında kalma süreleri, ilanın aktif duruma getirilmesinden itibaren, sözleşme üyelik süresi dahilinde olmak koşulu ile, 30 (otuz) gündür. Ayrıca işbu madde kapsamında belirtilen 30 (otuz) günlük yayın süresi, müşterinin ilanı yayınladığı ilk günden itibaren işlemeye başlamakta ve kesintisiz olarak (ilan Müşteri tarafından belirli bir süre pasife alınmış olsa dahi) 30 (otuz) gün sonunda son bulmaktadır. Müşteri ilanın yaratıldığı tarihten itibaren 30 (otuz) gün içinde ilan metninin içinde düzeltme yapılabilir.

7. ADAY’IN PLATFORM KULLANIMINA İLİŞKİN HÜKÜMLER

7.1. Kollektif Kariyer, Gürsu Modern İnş. Gıda Turizm Org. Mat. Tem. Danışmanlık Hiz. San. Tic. A.Ş.’ye ait paltformdur. Kollektif Kariyer platformu üzerinden işveren tarafından yayınlanan ilana “ara” butonunu tıklamak ve işverenin ilanda belirtmiş olduğu telefon numarasını aramak ve/veya işverenin ilanına başvuru bildirisi bırakan aday, işbu Üyelik Sözleşmesi’ni kabul etmektedir.

7.2. Aday kullanıcılar üyelik gerçekleştirmeden tüm ilanları görüntüleyebilir, detaylarına ulaşabilir ve inceleyebilirler ancak başvurmak veya işvereni aramak için üyelik adımını tamamlamaları gerekir.

7.3. Üyelik adımında adayın TC, GSM numarası, adı soyadı ve mesleğinin girilmesi ve adresin belirtilmesi zorunludur. İsim, soy isim, meslek, adres bilgileri ve engellilik durumu işverenin kişiyi değerlendirebilmesi için verilen zorunlu bilgilerdir. GSM numarası ise tek kullanımlık şifre yöntemi ile doğrulama kodu iletilerek geçilen güvenlik adımı için zorunludur. Bu doğrulama ile hem adayın hem de diğer kişilerin güvenliği sağlanmaktadır.

7.4. İlk üyelik adımı geçildikten ve hesaba giriş yapıldıktan sonra opsiyonel olan iş deneyimleri, yaş, adres, askerlik durumu gibi bilgileri aday istediği takdirde profiline kaydedebilir.

7.5. İş ilanı üzerindeki telefon numarasını arama dolayısı ile adayın telefon faturasına yansıtılacak bedellerde Gürsu Modern’in herhangi bir kontrolü, müdahalesi ve sorumluluğu yoktur. Aday arama yaptığı anda söz konusu aramanın veya kullanılan internet erişiminin kendi operatör tarifesi üzerinden ücretlendirileceğini bilmekte ve kabul etmektedir.

7.6. Gürsu Modern sadece adayın işverene ulaşmasını veya işverenin adaya ulaşmasını sağlamak amacıyla bu imkanları sağlamaktadır. Aday, işbu Hizmet Sözleşmesi’ni onaylayarak, arama esnasında ve/veya sonrasındaki işlemlerden, olaylardan ve kişiler arasında oluşabilecek sorunlardan kişiler kendilerinin sorumlu olduğunu bilmekte ve kabul etmektedir.

7.7. İşvereni arayan aday, işveren ile arasında geçecek telefon görüşmesinin, sonrasında gerçekleşebilecek yüz yüze veya online görüşmelerin içeriğinden ve/veya işveren ile arasında gelişebilecek herhangi bir olaydan Gürsu Modern’in sorumluluğu olmadığını kabul, beyan ve taahhüt etmektedir. İşverenin ve/veya 3. kişilerin/kurumların söz konusu telefon görüşmesi sonrasında gelişebilecek olaylarla ilgili her türlü talebinden aday sorumludur.

7.8. Aday ile Müşteri arasındaki konuşma içeriğinden işbu Sözleşme amacı ve/veya istihdam amacı dışında kullanılmasından Gürsu Modern’in sorumlu olmadığını Aday kabul, beyan ve taahhüt eder. Konuşma ve içeriği ve sair nedenlerle 3. kişilerin/kurumların Gürsu Modern’e iletecekleri her türlü talepten aday ve/veya işveren sorumludur.

7.9. Bu nedenle Gürsu Modern ’in herhangi bir ödeme yapması gerektiği takdirde Gürsu Modern, ödediği miktarı adaya rücu edebilecektir. Aday bu hususu peşinen kabul eder.

7.10. Aday, telefon numarası üzerinden arama yaptığı anda ya da başvuru yöntemi ile başvuru gerçekleştirdiğinde ve işveren adayı arağında telefon numarasının aradığı kişi/kurum tarafından görüntüleneceğini, bilmekte ve kabul etmektedir. Aday, arama yaptıktan sonraki tüm sorumluluğu bizzat üstlenmektedir.

7.11. Aday, konum bilgisine izin verdiği takdirde Kollektif Kariyer platformu, Adayın konumuna en yakın yerdeki iş fırsatlarını platform içerisinde listeler. Bu sebeple Gürsu Modern Adaydan konum bilgisi iznini istemektedir. Aday adres bilgisini profiline kaydettiğinde ve işlenmesi için izni verdiğinde ise “Evime Yakın” sekmesini kullanabilir ve ilanların bulunduğu işyerleriyle arasındaki mesafeyi görebilecektir.

7.12. Şirket’in Aday tarafından Platform’a kayıt formunda belirtilen veya daha sonra kendisi tarafından güncellenen iletişim adresleri üzerinden kullanıcıya istihdam buluşmaları, iletişim, yeni ürünler, sistem geliştirmeleri, anket ile ilgili bildirim ve diğer amaçlarla ulaşma ve e-ileti gönderme hakkı bulunmaktadır. Aday işbu Sözleşme’yi kabul etmekle aksine bir bildirimi olmadığı müddetçe Şirket’in kendisine yönelik yukarıda belirtilen iletişim faaliyetlerinde bulunabileceğini kabul ve beyan etmektedir. Aday, hesap ayarları üzerinden veya kendisine gönderilen e-postada yer alan "Listeden çıkmak istiyorum" bağlantısını kullanarak tek tıkla e-posta listesinden çıkabilir. Yine aday, kendisine gönderilen SMS’de yer alan numaraya ilgili mesaj içeriğini atarak SMS listesinden çıkabilir.

7.13. Aday, yukarıda belirtilen kişisel verilerinin Gürsu Modern tarafından işbu Üyelik Sözleşmesi ve Aday Üyelik Aydınlatma Metni ile ilgili mevzuat hükümlerinden kaynaklanan yükümlülüklerinin ifası ve Aday’ın ilgili işverenlere ulaşmasını ve/veya işverenin adaya ulaşmasının sağlanması ve/veya şikayet ve taleplerin değerlendirilmesini sağlama amaçlarıyla işleneceğini bilmekte ve kabul etmektedir.

7.14. Aday, üyeliğini sona erdirmeyi ve/veya kişisel verilerinin imhasını talep etmesi halinde https://www.gursu.bel.tr/sayfa/kvkk-aydinlatma-metni web portalında bulunan formu doldurarak eksiksiz olarak doldurmak ve kimliğini ispatlamak kaydıyla bu talebini info@gursumodern.com.tr mail adresine iletir. Gürsu Modern bu talebi aldığında kişinin kimliğini doğrulamak amacıyla, adayın Platform’da kayıtlı telefon numarasına doğrulama kodu gönderme, adaya Platformda kayıtlı telefon numarası üzerinden ulaşarak kimliğini doğrulamak gibi aksiyonlar alabilir. Aday, işbu Hizmet Sözleşmesi’ni onaylamak kaydıyla, bu hususu bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.

7.15. Aday'ın 15-18 yaş aralığında genç işçi statüsünde (sınırlı ehliyetsiz) olması halinde, üyelik ilişkisi Türk Medeni Kanunu m. 11 vd. uyarınca geçerlidir ve veli/vasi onayı aranmaksızın kurulabilir; zira bu ilişki Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği gereği adayı borç altına sokmayan bir aracılık faaliyetinden ibarettir dolayısıyla salt Aday’ın Platform’a üyeliği veli/vasi onayı gerektirmez. İstihdam ilişkisi kurulması aşamasında ise (İş Kanunu m. 71, Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik m. 12-13), veli/vasi onayı alınarak yazılı iş sözleşmesi yapılması, risk değerlendirmesi ve periyodik sağlık muayenesi gerçekleştirilmesi, çalışma süresi sınırlamalarına uyulması, gece çalışması yasağı ve eğitim engellenmemesi gibi yükümlülükler tümüyle işverene aittir. Kollektif Kariyer, Özel İstihdam Bürosu sıfatıyla istihdama yalnızca aracılık yapar ve istihdam ilişkisinin bir tarafı değildir. Dolayısıyla bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesinden sorumlu tutulamaz.

7.16. Aday, Kollektif Kariyer platformunu kullanırken bu Sözleşme’ye, Gürsu Modern tarafından yayınlanan ve yayınlanacak olan diğer her türlü kullanım koşuluna ve Türkiye Cumhuriyeti mevzuatına uygun davranmayı, özellikle 6701 Sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kanunu kapsamında cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, medeni hâl, sağlık durumu, engellilik ve yaş temellerine dayalı ayrımcılığa yönelik içerik girmeyeceğini; gireceği içeriklerde 3. kişilerin kişilik haklarına zarar verecek, karalayıcı, aldatıcı unsurlar, pornografik, ahlaka aykırı fotoğraflar, hakaret, şiddet, ırkçılık, ayrımcılık ve yasadışılık unsuru bulunmayacağını taahhüt etmiş sayılmaktadır. Aksi halde; tüm hukuki ve cezai sorumluluk Aday’a ait olacaktır.

7.17. Adayın, Kollektif Kariyer platformu üzerinden firmalar tarafından iş görüşmesine davet edilmesine rağmen bu davetlere tekrarlayan şekilde katılmadığının tespit edilmesi halinde, Gürsu Modern tarafından üyeliğinin sonlandırılabileceğini, iş arama yetkisinin belirli bir süre askıya alınabileceğini veya platforma erişiminin süresiz olarak engellenebileceğini kabul ettiği beyan olunur.

8. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE GİZLİLİK

8.1. Taraflar, işbu Sözleşme kapsamında gerçekleştirilen tüm kişisel veri işleme faaliyetlerinde 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili ikincil mevzuata uygun hareket edeceklerini kabul, beyan ve taahhüt ederler. Gürsu Modern, Platform üzerinde yürütülen kişisel veri işleme faaliyetleri bakımından veri sorumlusu sıfatını haiz olup; Müşteri, Platform aracılığıyla kendisine ulaşan ve/veya kendisi tarafından elde edilen Adaylara ait kişisel veriler bakımından KVKK kapsamında bağımsız veri sorumlusu sıfatını haizdir. Aday ise kişisel verilerinin hem Gürsu Modern hem de başvuru yaptığı Müşteri tarafından ilgili mevzuata uygun şekilde işleneceğini kabul eder.

8.2. Platform kapsamında kimlik bilgileri, iletişim bilgileri, mesleki deneyim bilgileri, başvuru ve istihdam sürecine ilişkin kayıtlar, Aday’ın izin vermesi halinde konum bilgisi ve açık rızası bulunması halinde fotoğraf gibi özel nitelikli kişisel veriler işlenebilmektedir. Müşteri tarafından SGK İşe Giriş Bildirgelerinin Platforma yüklenmesi halinde bu belgelerde yer alan kişisel veriler de işleme faaliyetinin kapsamına dahil olur. Söz konusu kişisel veriler; Aday ile Müşteri’nin istihdam amacıyla eşleştirilmesi, Platform güvenliğinin sağlanması, kullanıcı doğrulama süreçlerinin yürütülmesi, İŞKUR mevzuatından doğan raporlama yükümlülüklerinin yerine getirilmesi, şikayet ve taleplerin yönetimi, hukuki yükümlülüklerin ifası ve hizmet kalitesinin artırılması amaçlarıyla KVKK’nın 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir. Konum verisi yalnızca Aday’ın izin vermesi halinde, fotoğraf verisi ise yalnızca açık rıza bulunması halinde işlenir.

8.3. Müşteri, Platform üzerinden elde ettiği Adaylara ait kişisel verileri yalnızca istihdam amacıyla kullanacağını, bu verileri üçüncü kişilerle paylaşmayacağını, kendi bilgi sistemlerinde KVKK’nın 12. maddesi kapsamında gerekli teknik ve idari güvenlik tedbirlerini alacağını, ilgili kişilere karşı aydınlatma yükümlülüğünü yerine getireceğini ve kişisel verileri işleme amacının ortadan kalkması halinde mevzuata uygun şekilde sileceğini, yok edeceğini veya anonim hale getireceğini kabul ve taahhüt eder. Müşteri’nin kişisel verileri amacı dışında kullanması veya KVKK’ya aykırı işlem tesis etmesi halinde doğacak tüm idari, hukuki ve cezai sorumluluk münhasıran Müşteri’ye aittir.

8.4. Gürsu Modern, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve erişilmesini önlemek, verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla erişim yetkilendirme, kayıt altına alma (loglama), kimlik doğrulama mekanizmaları, veri maskeleme ve şifreleme yöntemleri, sızma testleri, zafiyet taramaları ve personel gizlilik taahhütleri dahil olmak üzere gerekli teknik ve idari tedbirleri uyguladığını beyan eder. Kişisel veriler, ilgili mevzuatta öngörülen süreler ve işleme amacının gerektirdiği süre boyunca saklanır; sürenin sonunda Gürsu Modern’in Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası’na uygun olarak silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.

8.5. Taraflardan herhangi birinin, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak üçüncü kişiler tarafından elde edildiğini öğrenmesi halinde, durumu derhal diğer Tarafa bildirerek KVKK hükümleri doğrultusunda Kişisel Verileri Koruma Kurumu’na yapılması gereken bildirimlerin süresi içerisinde gerçekleştirilmesi için gerekli iş birliğini sağlayacağını kabul eder. Kişisel veriler, yasal yükümlülükler ve yetkili kamu kurum ve kuruluşlarının talepleri ile teknik altyapı hizmeti alınan sağlayıcılar haricinde üçüncü kişilere aktarılmaz. Yurt dışına veri aktarımı yapılması halinde KVKK’nın 9. maddesine uygun hareket edilir.

8.6. Taraflar, işbu Sözleşme kapsamında öğrendikleri tüm kişisel verileri ve ticari bilgileri gizli tutmayı, Sözleşme amacı dışında kullanmamayı ve üçüncü kişilerle paylaşmamayı kabul eder. Bu gizlilik yükümlülüğü, Sözleşme’nin sona ermesinden sonra da süresiz olarak devam eder. Gürsu Modern, Müşteri’nin Platform üzerinden edindiği kişisel verileri istihdam amacı dışında kullandığına dair makul şüphe oluşması halinde Müşteri’nin Platform erişimini askıya alma, ilanlarını yayından kaldırma ve gerekli hukuki süreçleri başlatma hakkını saklı tutar.

9. SON HÜKÜMLER

9.1. Kullanıcılar, Sözleşme gereğince kendilerine yapılacak her türlü bildirimin yazılı Platform üzerinden ve/veya Platform’a kaydettikleri e-posta adresi üzerinden gerçekleştirileceğini kabul ederler.

9.2. Kullanıcılar, işbu Sözleşme’den doğan hak ve alacaklarını üçüncü kişilere devir ve temlik etmeyeceğini kabul ve taahhüt eder.

9.3. Sözleşme’den kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümünde Bursa Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili kılınmıştır.

9.4. Gürsu Modern işbu Üyelik Sözleşmesi’nde ve bu Sözleşme’ye konu hizmette tek taraflı olarak değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Değişiklik Platform’da yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.

İş bu Kullanım Şartları en son 04.02.2026 tarihinde güncellenmiştir.